Über mich
Als Coach und Juristin (Fokus Arbeitsrecht) mit über 20 Jahren Erfahrung in Human Resources und einer fundierten Coaching-Ausbildung begleite ich Menschen dabei, ihr berufliches Handeln zu reflektieren, Klarheit über Rolle und Verantwortung zu gewinnen und konkrete Handlungsoptionen zu entwickeln.
empathisch. leidenschaftlich. aufmerksam zuhörend. zielorientiert. vernetzt denkend. mit einer prise humor.
„Man kann einen Menschen nichts lehren, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken.“
– Galileo Galilei
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte, Menschen an Wendepunkten und in Veränderungsprozessen
Philosophie
systemisch, lösungsorientiert, basierend auf positiver Psychologie, humorvoll, achtsam
Meine Methode
Mein Coaching-Ansatz
Ich verbinde systemisch-lösungsorientierte Beratung, Positive Psychologie und den Provokativ-humorvollen Ansatz - eine kraftvolle Mischung, die Blockaden lösen und neue Perspektiven eröffnen kann. Wertschätzung, Respekt, Empathie, Vertrauen und Sensibilität sind dabei Grundlagen meiner Arbeit.
Meine Rolle
Ich gestalte und begleite den Coaching-Prozess mit Feingefühl, achtsam und zielgerichtet. Durch gezielte Fragestellungen, konstruktives Hinterfragen und punktuelle Impulse unterstütze ich dich dabei, neue Perspektiven zu entwickeln und deine beruflichen Herausforderungen zu reflektieren.
Mein Vorgehen passe ich individuell an deine Situation an – präzise, aufmerksam und mit dem Fokus auf deinen persönlichen Entwicklungsprozess. Dabei bringe ich Fachwissen, Ideen und neue Denkansätze ein, die dir helfen, Klarheit zu gewinnen und erweiterte Handlungsspielräume zu erkennen.
Deine Rolle
Du bist im Zentrum: Die Verantwortung für alle Inhalte, Entscheidungen und konkreten Schritte liegt bei dir. Du bestimmst, welche Lösungsansätze für dich stimmig sind und wie du diese in deinem beruflichen Kontext umsetzen möchtest. Ich begleite dich dabei - mit Kompetenz, Diskretion, Herz und dem Vertrauen in deine Führungs- und Fachkompetenz.
Expertise
Mit über 20 Jahren HR- und Führungserfahrung als Bereichsleiterin, Business Partnerin, Consultant und Recruiterin kenne ich die Herausforderungen im Industrie-, Dienstleistungs-, Bau- und Finanzbereich, IT sowie in der öffentlichen Verwaltung - aus der Praxis.
Ob Mitarbeiter:in, Führungskraft oder Geschäftsleitung - ich berate Menschen in allen Karrierephasen. Ich habe Tausende von Bewerbungsgesprächen geführt und weiss, worauf es ankommt. Veränderung braucht Klarheit und Mut. Als Coach begleite und berate ich dich empathisch, achtsam, respektvoll und immer auf Augenhöhe. Gemeinsam finden wir deine Stärken, klären deine Ziele und entwickeln konkrete Schritte, damit du deine berufliche Veränderung selbstbewusst und nachhaltig gestaltest.
Mitglied bei BSO - Verband Coaching, Supervision und Organisationsberatung
Ausbildung und Zertifikate
MAS in Coaching, ZHAW Zürich
Weiterbildungskurs “Humor als philosophische Kompetenz”, FHNW Olten,
Provokativer Ansatz 1 & 2, ZHAW Zürich und Deutsches Institut für Provokative Therapie (DIP), München
CAS integrative Verfahren im Coaching, ZHAW Zürich
CAS in Coaching in der Praxis, ZHAW Zürich
CAS Digital leadership and transformation, Universität St. Gallen
CAS in Arbeitsrecht, ZHAW Winterthur
Weiterbildungskurse Führen in der VUCA-Welt, Agile Work, Mediation, Kommunikation, gesunde Führung, Rekrutieren für Personalprofis
Master in Rechtswissenschaften (MLaw), Universität Zürich.
Beratungskodex
In meiner Arbeit bin ich dem Beratungskodex sowie den berufsethischen Grundsätzen des Berufsverbandes für Coaching, Supervision und Organisationsberatung bso verpflichtet. Damit verbunden ist ebenfalls die berufliche Schweigepflicht.