Angelica Moser | Karriere- & Führungscoaching in Bern und online | HR-Expertin, 20+ Jahre Erfahrung
Business- und Karriere-Coaching für erfahrene Fach- und Führungskräfte in beruflichen Veränderungs-, Entscheidungs- oder Führungssituationen.
Klarheit gewinnen. Position schärfen. Nächsten Schritt gestalten.
Beruflich festgefahren, vor einer wichtigen Entscheidung oder bereit für den nächsten Schritt?
Ich verbinde über 20 Jahre HR- und Führungserfahrung mit fundierter Coachingkompetenz und begleite Fach- und Führungskräfte dabei, berufliche Situationen klar zu analysieren, neue Perspektiven zu entwickeln und wirksame Entscheidungen zu treffen.
Wir schauen gemeinsam hin, wo Sie stehen, was Sie wollen und was jetzt der richtige nächste Schritt ist.
Feinfühlig in der Wahrnehmung. Klar in der Sache. Mit Erfahrung, Humor und manchmal einer etwas anderen Frage.
MAS Coaching ZHAW · 20+ Jahre HR · Juristin/Mlaw · Führungserfahrung · Recruiting · bso-Vorständin · Coachingkompetenz
Häufige berufliche Fragen:
Sie sind erfolgreich, aber nicht mehr sicher, ob Sie am richtigen Ort sind.
Sie überlegen einen Jobwechsel, wissen aber nicht, was danach kommen soll.
Sie wollen beruflich etwas verändern, drehen sich gedanklich aber im Kreis.
Sie stehen vor einer schwierigen Entscheidung und wünschen sich ein Gegenüber auf Augenhöhe.
Sie übernehmen mehr Verantwortung und möchten Ihre neue Rolle bewusst gestalten.
Typische Anliegen:
berufliche Neuorientierung · schwierige Entscheidungen · Führungsfragen · berufliche Konflikte · Rollenwechsel · Quereinstieg · anspruchsvolle Bewerbungs- und Gesprächssituationen
So arbeite ich:
Warmherzig
Sie müssen bei mir nichts beweisen.
Sie dürfen mitbringen, was gerade da ist: Zweifel, Widersprüche, Ärger, Ambivalenz oder einfach das Gefühl, dass Sie gerade nicht weiterwissen.
Klug
Wir können komplexe Dinge auch komplex denken.
Nicht jede berufliche Situation braucht eine schnelle Lösung. Manchmal müssen wir erst verstehen, was alles miteinander zusammenhängt.
Klar
Ich sage Ihnen, was ich wahrnehme.
Empathisch heisst für mich nicht, alles abzunicken. Wenn mir etwas auffällt, spreche ich es an. Respektvoll, direkt und auf Augenhöhe.
Ein bisschen frech
Und manchmal stelle ich eine Frage, mit der Sie nicht gerechnet haben.
Denn ein anderer Blickwinkel kann mehr bewegen als die zehnte Runde Nachdenken.
Mit Humor
Lachen kann die Distanz schaffen, die wir brauchen, um etwas neu zu sehen.
Ein Perspektivwechsel kann plötzlich eine Möglichkeit sichtbar machen, die vorher nicht da war. Deshalb darf in meinem Coaching auch gelacht werden. Nicht trotz der schwierigen Themen. Manchmal gerade wegen ihnen.
Ich biete Coachings und Beratungen auf Deutsch, Englisch und Französisch an.
Wobei ich Sie unterstützen kann:
Berufliche Neuorientierung
Sie wissen, dass es so nicht weitergehen soll. Aber was dann?
Sie spüren, dass Ihr bisheriger Weg nicht mehr passt.
Vielleicht möchten Sie die Stelle, Funktion oder Branche wechseln. Vielleicht wissen Sie nur sehr genau, was Sie nicht mehr wollen.
Wir klären, was Ihnen heute wichtig ist, welche Möglichkeiten zu Ihnen passen und wie aus einer diffusen Veränderungsabsicht eine konkrete Richtung werden kann.
Führungscoaching
Wenn Sie als Führungskraft nicht mehr weiterwissen.
Schwierige Mitarbeitende, Konflikte, neue Rollen, Entscheidungsfragen oder Situationen, die Sie nicht einfach mit sich selbst ausmachen können.
Im Coaching können Sie offen denken, ohne gleichzeitig die Rolle der Führungskraft aufrechterhalten zu müssen.
Beruflicher Wechsel & Quereinstieg
Eine neue Richtung, ohne Ihre bisherige Erfahrung wegzuwerfen.
Für Menschen, die beruflich etwas verändern, sich neu positionieren oder einen Quereinstieg wagen möchten.
Gemeinsam schauen wir, welche Kompetenzen Sie mitbringen, wo diese auch ausserhalb Ihres bisherigen Umfelds gefragt sind und wie Sie Ihr Profil für einen neuen beruflichen Weg schärfen können.
„Manche Blockaden lösen sich nicht durch mehr Nachdenken, sondern durch den Mut, andere Fragen zuzulassen.”
Was andere über die Zusammenarbeit sagen
Häufige Fragen zum Coaching
Muss ich bereits wissen, worum es im Coaching genau gehen soll?
Nein.
Oft ist gerade das der Grund, weshalb Menschen ins Coaching kommen. Sie wissen, dass etwas nicht stimmt oder sie vor einer schwierigen Entscheidung stehen, können ihr Anliegen aber noch nicht klar formulieren. Wir finden gemeinsam heraus, worum es wirklich geht.
Wie lange dauert ein Coaching?
Das hängt von Ihrem Anliegen ab. Manche Themen lassen sich in wenigen Gesprächen klären. Andere brauchen mehr Zeit. Ich arbeite nicht mit einem starren Programm, sondern vereinbare mit Ihnen einen Rahmen, der zu Ihrem Anliegen passt.
Ist Coaching auch online möglich?
Ja. Ich coache sowohl persönlich in Bern als auch online.
Ist Coaching vertraulich?
Ja. Vertraulichkeit ist eine zentrale Grundlage meiner Arbeit.
Was ist der Unterschied zwischen Coaching und Beratung?
Coaching bedeutet nicht, dass ich Ihnen sage, was Sie tun sollen. Ich bringe meine Erfahrung und meine Perspektive ein, aber wir arbeiten daran, dass Sie selbst klarer sehen und Ihre eigene Entscheidung treffen können. Wenn fachliche oder arbeitsrechtliche Fragen relevant sind, kann meine Erfahrung als Juristin und langjährige HR-Fachfrau zusätzlich hilfreich sein.
Muss ich eine Führungskraft sein, um zu mir zu kommen?
Nein. Meine Zielgruppe sind vor allem erfahrene Fach- und Führungskräfte. Entscheidend ist weniger die Position als die Situation: Sie stehen beruflich vor einer Frage, Veränderung oder Herausforderung, die Sie nicht einfach alleine lösen möchten.
Seminare & Workshops
Massgeschneiderte Seminare und Workshops für Fachhochschulen, Bildungsanbieter, Laufbahnberater:innen und HR. Praxisnah konzipiert und individuell auf Zielgruppe und Auftrag abgestimmt.
Beispiel aus der Praxis
Seminar für erfahrene Laufbahnberater:innen an einer Fachhochschule
5-stündige Weiterbildung mit praxisorientierten Übungen, Reflexion und konkretem Transfer in die Beratungspraxis.
Konzeption · Seminarleitung · Praxisreflexion
Alle Angebote werden individuell auf Zielgruppe und Auftrag abgestimmt und passgenau konzipiert.
Wollen wir schauen, ob es passt?
Sie müssen noch nicht genau wissen, was Sie brauchen.
Sie können mir erzählen, was gerade schwierig ist, was Sie beschäftigt oder vor welcher Entscheidung Sie stehen.
Wir schauen gemeinsam, ob ein Coaching bei mir sinnvoll ist.
15 Minuten · unverbindlich · vertraulich